選考の流れ

Recruitment Process

Recruitment Flow

昭徳会は一人ひとりと丁寧に向き合い、内定、採用へとつなげていきたいという思いがあります。
選考試験が多く、ハードルが高く感じてしまうかもしれませんが、私たちは昭徳会で共にあゆんでいける方を採用していきたい、
そして皆さんにとっても選考過程を通じて、長く勤めていけそうか、入職後のギャップがないように選考を進めていただければと思っています。

Step1
エントリー

Step2
説明会への参加

Step3
書類選考

次の書類を提出してください。

新卒の方

  • 履歴書
  • 卒業見込証明書
  • 成績証明書
  • 一次選考試験希望施設確認書

※「一次選考試験希望施設確認書」については、就職説明会に参加してくださった方にお渡ししております。
まずは開催している「就職説明会」にご参加ください！
昭徳会についての事業や概要説明、希望分野に併せた取り組みの紹介、選考試験の流れについてお伝えします。

中途・既卒の方

  • 履歴書
  • 職務経歴書

※まずはお電話でお問い合わせください

Step4
一次選考試験

  • 一次選考試験は「施設長との面接試験」と「業務体験」です。
  • 複数の施設を希望される方は、すべての施設にて一次選考試験を受けていただきます。
  • 一次選考試験に合格された方は、最終選考試験の日時をご連絡いたします。
  • 最終選考試験日の遅くとも一週間前までには、一次選考試験を終了する必要があります。

※施設業務体験、一次選考試験後、自分に合わないと感じた場合には、人事部に連絡し、最終選考試験を辞退していただくことも可能です。

Step5
最終選考

法人本部事務局にて『適性検査』『筆記試験』『面接試験』を受けていただきます。

  • 適性検査
    （15分）

    性格適性検査SPI

  • 筆記試験
    （20分）

    危険予測試験

  • 面接試験
    （20分）

    個人面接

Step6
内定

最終選考試験日より、1週間前後で合否の連絡をいたします。
合格された方には、法人本部事務局に提出していただく書類を郵送します。
必要事項を記入し返送してください。

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