幸せ(しあわせ)が昭徳会の基本理念です。
基本理念「幸福」の実現に向けて、職員の資質向上に取り組みます
基本理念「幸福」の実現に向けて、職員の資質向上に取り組みます社会福祉法人昭徳会は、
始祖杉山辰子先生が大正元年に仏教感化救済会内に「育児院」を創設し、
物心両面から経済的に恵まれない子の養護や被虐待児の保護等の事業を開始されてから、平成24年に創立百周年を迎えました。
昭徳会にとって大切なことは、利用者の方々に質の高いサービスを提供することであり、その提供者である職員の福祉人としての資質です。
初代理事長鈴木修学の哲学に「社会福祉は人にあり」という大切な教えがあります。
したがって、最も大切なのは、この法人で働く職員であり、職員一人ひとりの力です。その意味で、この昭徳会には素晴らしい「人財」が各分野で働いています。
利用者の方々に対して基本理念である「幸福(しあわせ)」の実現に向けて、職員が日々成長することは大切なことです。そのために、職員の育成を最重点の課題として位置付け、職員の資質向上に積極的に取り組んでまいりました。
社会福祉を取り巻く環境は、厳しい状況が予想される時代にあります。このような状況の中で、利用者の方々に対し笑顔を絶やさず福祉のプロとして接している職員の姿は、昭徳会の誇りであります。
昭徳会は、職員一人ひとりが将来をしっかり見据えて、「仏教感化救済会」から脈々と受け継がれてきた福祉の心を大切に、知恵と工夫、そして、改善・改革への意欲を持って、基本理念「幸福(しあわせ)」の実現に向けて、一丸となって努力してまいりますので、一層のご理解とご支援をお願い申し上げます。
社会福社法人 昭徳会理事長
鈴木 正修(大乗山法音寺山首)